Orlando Al Día McDonald’s anunció su plan para contratar a 375,000 nuevos trabajadores en Estados Unidos antes del inicio de la temporada alta de verano. Esta iniciativa representa la mayor campaña de contratación de la cadena en los últimos cinco años y busca reforzar su capacidad operativa en los 13,000 restaurantes que mantiene en todo el país.
La cadena de comida rápida proyectó esta masiva incorporación de personal como parte de su preparación para recibir una mayor afluencia de clientes durante los meses estivales. Además, este esfuerzo se vincula con su plan de expansión, que contempla la apertura de 900 nuevos restaurantes en Estados Unidos para 2027.
Aunque la empresa no centraliza directamente el proceso de contratación —ya que la mayoría de sus restaurantes son operados por franquiciados—, el anuncio marca una fuerte señal sobre el crecimiento operativo previsto. El aumento de contrataciones no necesariamente implicará un crecimiento neto en su plantilla actual de 800,000 empleados.
En el ecosistema laboral de McDonald’s es habitual observar una alta rotación, dado que muchos trabajadores asumen estas posiciones como empleo temporal o como transición hacia oportunidades más calificadas.
Inversión en fuerza laboral y beneficios para las comunidades
Joe Erlinger, presidente de McDonald’s en Estados Unidos, explicó que invertir en la fuerza laboral no solo fortalece la competitividad de la marca, sino que también mejora las condiciones económicas de las comunidades donde operan sus restaurantes. “Los empleados de McDonald’s hacen todo lo posible por atender a nuestros clientes, y nuestro deber es cuidarlos y crear oportunidades para ellos”, afirmó.
Erlinger también subrayó que trabajar en McDonald’s permite adquirir habilidades útiles a lo largo de la vida, lo que convierte cada turno en una oportunidad de desarrollo profesional. La empresa suele destacar que gran parte de sus líderes comenzaron sus carreras en roles básicos dentro del restaurante, lo que refuerza su apuesta por el crecimiento interno.
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El anuncio de McDonald’s llega en un momento en el que la cadena enfrenta desafíos financieros, tras registrar dos trimestres consecutivos de pérdidas provocadas por una reducción en el gasto de los consumidores, especialmente en el segmento de bajos ingresos. Sin embargo, el objetivo de sumar 375,000 nuevos puestos laborales representa una cifra significativa, considerando que la economía estadounidense generó solo 177,000 empleos en total el mes pasado.
Con esta estrategia, McDonald’s busca reforzar su operación ante la demanda estacional y, al mismo tiempo, ofrecer oportunidades laborales que puedan atraer a jóvenes, estudiantes y personas en busca de empleo temporal o de ingreso rápido al mercado laboral. La cadena también apuesta por mantener su posición como uno de los principales empleadores privados del país, mientras se adapta a las dinámicas cambiantes del consumo y la economía.
